지속 온라인 바카라에 대한 생각
기본 사고
Taisho Pharmaceutical Group은 비즈니스 활동을 통해 사회에 기여하는 것을 목표로하며, "사회에 의해 지원하는 방식으로 건강과 아름다움을 원하는 소비자들을 만족시킬 수있는 훌륭한 의약품, 건강 관련 제품, 정보 및 서비스를 창출하고 제공함으로써 사회에 기여하는 사명"을 목표로합니다.
Taisho Pharmaceutical은 1912 년에 설립되었으며 2022 년은 110 주년을 기념했습니다.
100 년이 넘게 사업을해온 회사의 사회적 책임과 역할은 크며, 이러한 기대를 충족시키는 것은 새로운 기업 가치를 창출 할 것이라고 생각합니다.
제약 회사는 엄격한 품질 관리 및 적절한 폐기물 처리와 같은 지속 가능한 기업 활동을 오랫동안 요구해 왔으므로 Taisho Pharmaceutical은 다른 회사들보다 다양한 활동을 시도해 왔으며 지속 가능한 사회에 진심으로 기여했습니다. 더욱이, 사물을 평가하고, 지구 환경에 대한 헌신, 인적 자원의 투자 및 발전, 사회와 공존하려는 아이디어와 이니셔티브는 우리의 경영 철학에 명확하게 언급되며 현재까지 기업 문화로 확고하게 확립되었습니다.
지금까지 우리가 수행 한 다양한 활동 외에도, 우리는 주요 비즈니스 활동을 통해 SDG 및 기타 분야에서 제기 된 현대 사회 문제를 해결하고 회사와 사회의 지속 온라인 바카라을 높일 것입니다.
ESG 이니셔티브
Taisho Pharmaceutical Group은 사회의 지속 가능한 성장을 보장하고 중기에서 장기적으로 기업 가치를 향상시키기위한 조치를 취하고 있습니다. 우리는 "환경", "소셜"및 "거버넌스"의 분야에서 문제를 추출하고 정책을 검토하고 공식화합니다. 또한 관련 부서의 특정 문제를 해결하기위한 노력을 촉진함으로써 이해 관계자가 요구하는 사회적 책임을 충족시킬 것입니다.
SDGS '이니셔티브
2015 년 유엔 정상 회담에서 채택 된 SDGS는 빈곤, 환경 및 사회 정의와 같은 세계가 직면 한 문제를 해결하는 목표이며 2030 년까지 17 개의 목표와 169 개의 목표로 구성됩니다.
제약 회사로서 우리의 목표는 소비자를위한 건강하고 풍부한 생활 방식을 달성하는 것입니다.
소비자의 건강에 대한 생각, 회사로서 직원들과 함께 성장하고 다양한 문제를 해결하고 다양한 문제를 해결하고 SDGS, 3, "건강 및 복지", "8,"업무 및 경제 성장에 좋은 "9,"산업 및 기술 혁신을위한 토대 ", 12,"사용에 대한 책임 ","Pharmceutical and Armace and Armach of the Phinative and Am of the Phinditipher and Am of the Provinity " 비즈니스 활동을 통한 SDG.
비즈니스 활동을 통한 노력
Taisho Pharmaceutical Group의 비즈니스 영역은 자체 치료 사업 및 제약 사업이며, 의료 약물, OTC 약물, 건강 식품 및 화장품을 포함한 많은 건강 관련 제품을 다루기 때문에 각 비즈니스 영역에 대한 다양한 사회적 문제를 해결하기위한 이니셔티브를 취하고 있습니다.
예를 들어, 우리는 선 스크린의 특정 성분이 해양 생물 및 산호초에 부정적인 영향을 미치고 코파톤 보호 UV 플러스 우유에 부정적인 영향을 미쳤다는 연구 결과에 온라인 바카라 보고서를 받았습니다.
최근 몇 년 동안, 우리는 최근 몇 년간 지진 또는 바람과 홍수 피해와 같은 재난 발생시 알레르기 호환 식품 부족 및 알레르기 호환 식품 부족과 같은 비축 식품 문제에 온라인 바카라 장기 5 년간의 저장을 유지할 것입니다.※를 달성하는 "장기 저장소를위한 Lipovitan Jelly"를 발표했습니다. 이 제품은 재난 예방 안전 협회 (The Disaster Prevention Safety Association)의 후원을 받았으며 2022 년 4 월 "재난 식품 상 2022" "건강 및 알레르기 대응 범주"에서 우수상을 수상한 재난의 경우 건강 및 안전 측면에서 안전하게 먹을 수있는 재난 식품에 제시되었습니다.
- ※ 제조 시점에 5 년 6 개월의 저장 수명이 있습니다.
이해 관계자 참여
Taisho Pharmaceutical Group은 비즈니스 활동에서 계속 성장하고 다양한 이해 관계자가 기대하는 다음과 같은 책임을 충족시키는 것이 중요하다고 생각합니다.
| 소비자 | "건강"이라는 주제를 가진 모든 분야의 소비자를위한 건강하고 풍부한 라이프 스타일을 실현하려면 |
|---|---|
| 고객/커머 | 공정하고 합리적인 관계를 구축하고 유지합니다 |
| 직원 | 개별 인권과 성격을 존중하고 고용을 보장 |
| 지역 사회 | 사전에 기업 시민으로 참여하고, 환경을 보존하기 위해 노력하며, 공존하고 번영하기 위해 노력합니다 |
| 주주/투자자 | 정확한 정보를 공정하고시기 적절한 방식으로 공개 |
우리는 대화를 통한 의사 소통이 우리 그룹으로부터 우리의 이해 관계자들이 무엇을했는지 이해하고 이해 관계자들이 우리가 취하고있는 이니셔티브를 이해하도록 돕기 위해 대화를 통한 의사 소통이 중요하다는 것을 알고 있으며, 다양한 방법을 통해 커뮤니케이션을 강화하기 위해 노력합니다.
인권 존중
우리는 개인의 인권과 성격을 존중하며, 개인의 존엄성을 훼손하고 철저한 인력을 보장하기 위해 노력하는 불공정 한 행동 (괴롭힘)과 차별을 제거해야한다는 글로벌 준수 가이드 라인을 작성했습니다.
성별, 국적, 인종, 종교, 나이, 이데올로기 및 물리적 장애에 근거한 차별을 제거하는 것 외에도 차별의 의도가 없더라도 다른 사람들에게 불편 함을 유발하는 행위를 철저히 피하십시오. 그들은 또한 강제 노동과 아동 노동과 같은 노예 제도를 제거하기 위해 노력합니다.